Scrum敏捷项目管理

Scrum Master趋势报告2019

Scrum.org产品时代 最近发布了2019 Scrum总体趋势报告。该报告是2017 Scrum主薪酬报告的后续报告。 2019年Scrum大师趋势报告基于2018年对2100多名参与者的调查,重点是对新手和有经验的Scrum大师都有用的趋势。调查结果揭示了薪资趋势和敏捷采用方式,同时还在Scrum Master角色中探索了性别平等。

参加者来自87个国家,来自各个级别。由Scrum.org管理,此调查可能会导致参与者产生一些偏见’招聘。例如,55%的参与者获得了专业Scrum Master认证(由Scrum.org提供),而只有33%的人是Certified Scrum Master(由Scrum联盟提供),通常是世界上最大的Scrum认证机构。还应注意的是,45%的参与者具有不止一项证书。

该报告概述了有关Scrum管理员专业的大量信息,以及组织中Scrum的使用。 Scrum Master的工作水平相对较低,令我感到惊讶。几乎50%的人拥有不到两年的经验,而10%的人根本没有经验。这与对组织在采用敏捷方面取得的进展的评估相关,因为其中有42%的组织仍处于早期阶段,甚至仍在采用瀑布式方法。

Scrum Master趋势报告2019
图片来源:Scrum主趋势报告201

该调查的很大一部分致力于Scum Master薪资调查,并按性别和地区进行比较。有趣的是,向获得认证的人支付了更高的薪水,但这也可能是由于这样的事实,即您已经在高薪国家中为认证课程找钱比较容易。

您可以在以下位置下载《 Scrum Master趋势报告2019》的77页 //www.scrum.org/resources/2019-scrum-master-trends-report

1评论Scrum主要趋势报告2019

  1. 非常有趣的是,有10%的参与者表示他们没有Scrum经验,而42%的参与者仍处于早期阶段/正在使用Waterfall方法。如果更多的参与者是知识渊博/经验丰富的Scrum Master,则结果可能会有所不同。

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